AVANTAGES ET BÉNÉFICES

Développement de carrière

Chez Ardene, nous voulons que vous rêviez en grand et que vous deveniez ce que vous voulez être, et nous vous aiderons à y parvenir! Nous croyons que l'on ne cesse jamais d'apprendre, c'est pourquoi nous fournissons des outils et des ressources à tous les employés pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour réussir. Au siège social, nous soutenons la formation continue et le développement de carrière avec des formations subventionnées, et nous proposons des cours et des webinaires gratuits tout au long de l'année auxquels tous les employés peuvent participer.

Gratitude et reconnaissance

Chez Ardene, le travail d'équipe est primordial et il est important de se reconnaître les uns les autres! Grâce à notre programme d'appréciation et de reconnaissance de l'équipe des ventes, nous mettons en valeur nos vedettes mensuelles, trimestrielles et annuelles qui incarnent nos valeurs et donnent l'exemple. Au siège social, nous offrons à nos employés des cartes de reconnaissance pour qu'ils puissent montrer leur gratitude envers leurs collègues, parce qu'être reconnu par ses pairs est aussi important qu'être reconnu par ses leaders.

Nous voulons toujours que les membres de notre équipe se sentent appréciés. Que ce soit pendant la semaine d'appréciation des employés, au cours de laquelle nous offrons des stations de nourriture, des activités et des prix gratuits, ou à l'occasion de tirages, de cadeaux et d'événements que nous organisons tout au long de l'année, nous sommes reconnaissants envers nos employés et nous le montrons.

Pleine conscience et bien-être

Nous apportons la pleine conscience au travail chaque jour pour aider nos équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes, tant sur le plan professionnel que personnel. Grâce à un apprentissage continu et à une pratique cohérente, nous construisons une culture qui valorise le développement personnel et le bien-être. Nous mettons l'accent sur la création d'un espace pour la conscience de soi, l'expression de la gratitude et l'ancrage dans le moment présent.

Nos défis d'un mois, avec des conseils de gestion du stress, permettent aux membres de l'équipe d'intégrer des pratiques de pleine conscience dans leurs routines quotidiennes. Nous encourageons les pauses de pleine conscience tout au long de la journée à l'aide de nos boîtes de pleine conscience, chacune contenant diverses pratiques favorisant les moments de calme.

Nous sommes également fiers d'offrir à nos collaborateurs des avantages gratuits en matière de santé et de bien-être, notamment l'accès à notre programme d'assistance aux employés et aux familles (PAEF). Grâce à ce programme, nos employés et leurs familles peuvent obtenir un soutien confidentiel pour un large éventail de problèmes personnels ou professionnels.

Responsabilité sociale

Grâce à la Fondation Ardene et à notre engagement envers nos objectifs de durabilité, nous faisons ce qu'il faut pour rendre la pareille à nos concitoyens et au monde entier. En mettant l'accent sur les personnes, notre planète et nos produits, nos équipes investissent leur temps, leurs connaissances et leurs ressources pour contribuer à un meilleur avenir et à une meilleure industrie de la mode.

Notre objectif est d'inspirer un changement significatif dans le monde par le biais de l'engagement social et de l'action durable, en tirant parti de la force de nos communautés et en nous inspirant les uns les autres. Nous organisons également un défi de durabilité d'un mois auquel tous nos employés peuvent participer, avec des conseils et des astuces amusants pour être plus durable dans notre vie quotidienne, car nous savons que faire la différence commence à la maison.

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Lisez notre rapport annuel des bonnes actions

Communauté

La communauté est au cœur de notre identité, qu'il s'agisse de celle que nous avons créée au sein de notre organisation ou de celle que nous soutenons à l'extérieur. Nous organisons chaque année une journée communautaire pour que tous les employés du siège aient la possibilité de donner de leur temps et de faire du bénévolat avec l'un de nos partenaires de la Fondation Ardene, ainsi que diverses opportunités de bénévolat tout au long de l'année. Nous entretenons également la communauté que nous avons construite au bureau, en célébrant les anniversaires avec des gâteaux et des cadeaux, en organisant des journées familiales amusantes pour les enfants et en reconnaissant les anniversaires de travail avec un dîner gratuit et des récompenses pour les étapes importantes.

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Les extras

Travailler dans la mode a ses avantages : nos employés ont non seulement la chance de participer à l'élaboration des tendances, mais ils bénéficient également d'un rabais exclusif pour l'achat de nos collections. Mais les avantages ne s'arrêtent pas là! Qu'il s'agisse d'un jour de congé payé pour votre anniversaire, d'horaires de travail flexibles ou même d'une cafétéria partiellement subventionnée à notre siège social, ce sont les petites choses qui nous rendent heureux chaque jour.